Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Számviteli igazgató
Leírás
Text copied to clipboard!
Olyan Számviteli igazgatót keresünk, aki magas szintű szakmai tudással, stratégiai szemlélettel és erős vezetői készségekkel képes irányítani szervezetünk teljes számviteli funkcióját. Ebben a kulcsfontosságú szerepkörben a sikeres jelölt felel a pénzügyi beszámolási folyamatok pontosságáért, a számviteli megfelelőség biztosításáért, a belső kontrollrendszerek fejlesztéséért, valamint a számviteli csapat szakmai támogatásáért és irányításáért. A pozíció ideális olyan tapasztalt pénzügyi szakember számára, aki magabiztosan mozog összetett üzleti környezetben, és képes összekapcsolni a részletes pénzügyi elemzést a vállalati döntéshozatal stratégiai igényeivel.
A Számviteli igazgató szorosan együttműködik a pénzügyi vezetőkkel, az auditcsapatokkal, az adózási szakértőkkel, valamint más üzleti területek vezetőivel annak érdekében, hogy a vállalat pénzügyi folyamatai átláthatók, hatékonyak és szabályszerűek legyenek. Feladatai közé tartozik a havi, negyedéves és éves zárások felügyelete, a pénzügyi kimutatások elkészítésének koordinálása, a számviteli politikák kialakítása és folyamatos felülvizsgálata, továbbá a jogszabályi és szabályozói változások nyomon követése. A szerepkör jelentős hatással van a vállalat működési stabilitására, ezért fontos, hogy a jelölt kiváló problémamegoldó képességgel, részletekre való odafigyeléssel és magas szintű felelősségtudattal rendelkezzen.
A pozíció részeként elvárás a folyamatfejlesztési lehetőségek azonosítása, az automatizáció támogatása, valamint a számviteli rendszerek és riportálási eszközök hatékony használata. A Számviteli igazgató aktív szerepet vállal a belső és külső auditok előkészítésében, a kockázatok feltárásában és kezelésében, valamint a vezetőség számára készített pénzügyi elemzések és jelentések minőségének biztosításában. Emellett fontos feladata a csapat fejlesztése, a teljesítmény menedzselése, a tudásmegosztás ösztönzése és egy olyan szakmai kultúra kialakítása, amely támogatja a pontosságot, az együttműködést és a folyamatos fejlődést.
Az ideális jelölt nemcsak a számviteli standardok és pénzügyi szabályozások mély ismeretével rendelkezik, hanem képes üzleti partnerként is működni, támogatva a vezetőséget megalapozott pénzügyi információkkal és javaslatokkal. Ha Ön olyan vezető, aki egyszerre képes stratégiai szinten gondolkodni és operatív részletekben is magabiztosan eligazodni, valamint motiválja a magas szakmai színvonal és a szervezeti hatás elérése, akkor ez a lehetőség kiváló következő lépés lehet karrierjében.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- A teljes számviteli funkció stratégiai és operatív irányítása.
- A havi, negyedéves és éves zárási folyamatok felügyelete.
- A pénzügyi kimutatások pontosságának és határidőre történő elkészítésének biztosítása.
- A számviteli politikák, eljárások és belső kontrollok kialakítása és fejlesztése.
- A belső és külső auditok koordinálása és támogatása.
- A számviteli csapat vezetése, fejlesztése és teljesítményének értékelése.
- A jogszabályi megfelelőség és a számviteli standardok betartásának biztosítása.
- Kapcsolattartás a vezetőséggel, auditorokkal, adótanácsadókkal és más üzleti területekkel.
- A pénzügyi kockázatok azonosítása és a kapcsolódó intézkedések kezdeményezése.
- Riportok és elemzések készítése a vezetői döntéshozatal támogatására.
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség számvitel, pénzügy vagy gazdasági területen.
- Többéves vezetői tapasztalat számviteli vagy pénzügyi területen.
- Mélyreható ismeret a számviteli szabályokról és pénzügyi beszámolási standardokról.
- Kiemelkedő analitikus és problémamegoldó készség.
- Tapasztalat auditok, zárási folyamatok és belső kontrollok kezelésében.
- Magabiztos vezetői és csapatirányítási képességek.
- Kiváló kommunikációs és együttműködési készség.
- Magas szintű precizitás és felelősségtudat.
- Tapasztalat vállalatirányítási és számviteli rendszerek használatában.
- Előnyt jelent nemzetközi vállalati környezetben szerzett tapasztalat.
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalata van számviteli csapatok vezetésében?
- Dolgozott már havi, negyedéves és éves zárási folyamatok teljes körű irányításában?
- Milyen számviteli standardokkal és szabályozási környezetekkel dolgozott korábban?
- Volt már szerepe belső vagy külső auditok koordinálásában?
- Milyen vállalatirányítási vagy pénzügyi rendszereket használt?
- Hogyan biztosítja a pontosságot és a megfelelőséget nagy terhelés mellett?
- Milyen tapasztalata van folyamatfejlesztésben vagy automatizációs projektekben?
- Hogyan kezeli a határidős, összetett pénzügyi feladatokat több érintett bevonásával?
